Você saiu de casa para trabalhar — como faz todos os dias — e sofreu um acidente no caminho. Uma batida, uma queda, um atropelamento. Você se machucou,

Você foi demitido e a primeira preocupação que veio à cabeça foi o plano de saúde — especialmente se você tem filhos, faz tratamento ou simplesmente não quer

Rescisão Indireta: a justa causa que o trabalhador aplicar na empresa. Você está no limite. O ambiente de trabalho ficou insuportável — assédio, humilhação, salário atrasado, cobranças abusivas.