Você saiu de casa para trabalhar — como faz todos os dias — e sofreu um acidente no caminho. Uma batida, uma queda, um atropelamento. Você se machucou,
Você foi demitido e a primeira preocupação que veio à cabeça foi o plano de saúde — especialmente se você tem filhos, faz tratamento ou simplesmente não quer
Rescisão Indireta: a justa causa que o trabalhador aplicar na empresa. Você está no limite. O ambiente de trabalho ficou insuportável — assédio, humilhação, salário atrasado, cobranças abusivas.
Você estava esgotado, sem energia, sem conseguir dormir direito — e mesmo assim continuou trabalhando. Até que um dia veio a demissão. Ou você pediu para sair porque
Se você sofreu um acidente de trabalho, é normal ficar perdido: “Tenho direito a indenização?”, “O INSS já não resolve?”, “Preciso mesmo de advogado?”. Neste guia, vou explicar
A Responsabilidade do Empregador por Acidentes em Ambientes de Risco e Atividades Perigosas O ambiente de trabalho é um espaço onde o empregador tem o dever legal de
Você sofreu um acidente de trabalho, ficou afastado, se recuperou — e quando voltou, foi demitido. Ou pior: foi mandado embora enquanto ainda estava se tratando. Se isso
Você sofreu um acidente no trabalho — ou está com uma doença que suspeita ter sido causada pelo seu trabalho — e não sabe ao certo se tem
Você se acidentou no trabalho e agora não sabe por onde começar. A empresa não te explicou nada. O INSS parece complicado. E você ainda está se recuperando.
Você sofreu um acidente de trabalho, ficou com sequelas, perdeu renda — e a empresa agiu como se nada tivesse acontecido. O que muita gente não sabe é
é possível sacar o FGTS para tratamento de autismo na família.
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